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Karrierecoaching

Am 4. Juli 2017 bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, ein persönliches Karrierecoaching mit der Diplompsychologin Nadja Bulmahn zu absolvieren. Frau Bulmahn ist seit vielen Jahren als Coach für Führungskräfte tätig und möchte interessierten Studierenden der BSP und MSB dabei helfen, die eigenen Stärken, Kompetenzen und Interessen zu reflektieren. Wer diese kennt, kann motivierter die eigene zukünftige Karriere gestalten und sich souveräner durch das Studium bewegen.

Ausgerichtet auf die persönlichen und fachlichen Stärken, gelingt der Übergang vom Studien- ins Berufsleben besser und zielorientierter.

Das kostenfreie Angebot richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der BSP und MSB. Die Teilnehmeranzahl ist auf 16 Personen begrenzt.

Aktuell sind alle Plätze für das Karrierecoaching vergeben. Wir werden zeitnah weitere Termine anbieten.

Mögliche Themen für ein Karrierecoaching sind

  • Potentialanalysen für die Berufsfindung / Karriereplanung (Identifizierung von Kompetenzen, Stärken und Interessen),
  • Vorbereitung auf Projektstudien und Werkstudierendentätigkeiten,
  • Entwicklung von berufsrelevanten Kompetenzen,
  • Anlegen und Optimieren eines aussagekräftigen Lebenslaufes,
  • Professionalisierung der Bewerbungsunterlagen,
  • Vorbereitung auf bevorstehende Bewerbungsinterviews,
  • Relevanz von Praktika und Werkstudententätigkeiten für die spätere berufliche Ausrichtung,
  • Überprüfung der Arbeitszeugnisse,
  • Auseinandersetzung mit der eigenen Jobpassung und möglichen Jobprofilen,
  • individuelle Beratung zum geplanten Berufseinstieg.

Über Nadja Bulmahn

Diplompsychologin Nadja Bulmahn

Bereits während ihres Psychologie-Studiums hat Nadja Bulmahn am Artop Institut verschiedene Kurse zu den Themen Coaching, Beratung und Gesprächsführung absolviert und ihre Ausbildung zum Coach abgeschlossen. Nach ihrem Studium war sie in verschiedenen Unternehmen als Human Resources Managerin tätig. Anschließend leitete sie die Personal- und Führungskräfteentwicklung einer der führenden Multimedia-Agenturen, der Aperto-Gruppe, jetzt Aperto An IBM Company.

Seit vielen Jahren engagiert sie sich als Coach für Führungskräfte und berät zum anderen das Management zu allen Themen des Organisationsdesigns, der Gestaltung des Bereiches Human Resources und der Personalführung. Zudem ist sie regelmäßige Co-Autorin des Handbuchs für Managementdiagnostik des Hogrefe Verlags.

Ihre Ansprechpartnerin

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