Sie sind hier:

Change Management – ein Thema für tiefenpsychologische Arbeit

In einem Themenheft zur Tiefenpsychologie hat die Zeitschrift „Wirtschaftspsychologie“ einen Beitrag von Prof. Dr. Herbert Fitzek veröffentlicht.

In der der Publikation stellt Prof. Dr. Fitzek Change Management als psychologische Modellierung von Veränderungsprozessen dar. Der Autor geht in dieser Grundlagenarbeit auf die gegenseitigen Vorbehalte von Management und Tiefenpsychologie ein, auf die Entwicklung der Psychoanalyse zur Intensivberatung und auf den Einsatz tiefenpsychologischer Beratung in konkreten Praxisprojekten, die an der BSP in Kooperation mit großen und mittelständischen Unternehmen realisiert wurden.

H. Fitzek: Change Management psychologische Modellierung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Wirtschaftspsychologie. Heft 2017 (4), 23-31.


Ihr Ansprechpartner

Prof. Dr. Thomas Thiessen

Ihre Ansprechpartnerin

Lisa Schimmelpfennig

Das BSP Magazin 2|2017