In drei wirtschaftspsychologischen Masterarbeiten wurden verschiedene Aspekte der Unternehmenskultur, z.B. die Fehlerkultur und die psychologische Sicherheit, analysiert. Eine weitere Arbeit konzentrierte sich auf das Change-Management im Unternehmen und darauf, wie die Beteiligung an Veränderungsvorhaben gefördert werden kann.
Am 26.09. wurden schließlich die Ergebnisse in einem hybriden Meeting am Standort in Berlin dem Management-Team der SKF präsentiert. Die Rückmeldungen waren durchweg positiv, sodass die Abschlusspräsentation ein toller Erfolg für die BSP war.
Die vier Studierenden aus dem Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie schrieben ihre Abschlussarbeiten bei der SKF Lubrication Systems Germany GmbH unter der Leitung und Betreuung von Studiengangsleiterin Prof. Dr. Ina Kohl. SKF ist Marktführer im Wälzlagergeschäft und bietet Lösungen rund um Rotation an, einschließlich Lager, Dichtungen, Schmiersysteme, Zustandsüberwachung und Wartungsdienstleistungen. SKF ist in mehr als 130 Ländern vertreten und beschäftigt rund 43.000 Mitarbeitende.
Wir bedanken uns bei unseren Ansprechpartnern der SKF für einen spannenden Forschungsprozess sowie interessante Einblicke in die Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.
Foto: Exkursion zur SKF Lubrication Systems Germany GmbH