Ein Forschungsprojekt gefördert durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR)

Wie bleiben Unternehmen handlungsfähig, wenn Erfahrungswissen durch Fluktuation und Offboarding verloren geht? Wie kann nachhaltiges Wissensmanagement zur Entwicklung organisationaler Resilienz beitragen? Diesen zentralen Fragen widmet sich das Forschungsprojekt STARK, das von einem interdisziplinären Team aus Wissenschaft und Praxis bearbeitet wird.

In dem vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekt STARK entwickelt die BSP Business and Law School gemeinsam mit renommierten Partnern wie dem Fraunhofer IPK und der TU Berlin innovative Lösungen zur KI-gestützten Sicherung und Weitergabe von Erfahrungswissen. Ziel ist es, die organisationale Resilienz von Unternehmen nachhaltig zu stärken.

Ab Januar 2026 werden über eine Laufzeit von drei Jahren Ansätze für begleitendes Change-Management und Kompetenzentwicklung an der Mensch-Maschine-Schnittstelle entwickelt. Eine fortlaufende wissenschaftliche Evaluation ist integraler Bestandteil des Projekts.

Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Einführung einer KI-gestützten Applikation – des sogenannten „STARK-Buddy“. Diese soll so gestaltet werden, dass sie von den Beschäftigten akzeptiert, sinnvoll genutzt und dauerhaft in den betrieblichen Alltag integriert werden kann. Die entwickelten Lösungen werden in zwei mittelständischen Unternehmen praxisnah erprobt.

„Wir freuen uns sehr über die Möglichkeit, durch dieses Forschungsprojekt einen Beitrag zur sinnvollen Nutzung von KI in der Arbeitswelt zu leisten“, sagt Ina Kohl, Projektleiterin und Professorin für Wirtschaftspsychologie an der BSP Business and Law School.

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