Datenschutzeinstellungen

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Gruppe
Name
Technischer Name
Anbieter
Ablauf in Tagen
Datenschutz
Zweck
Erlaubt
Gruppe Externe Medien
Name Spotify
Technischer Name sp_landing,sp_t
Anbieter Spotify AB
Ablauf in Tagen 30
Datenschutz https://www.spotify.com/de/legal/privacy-policy/
Zweck Podcast
Erlaubt
Gruppe Analyse
Name Google-Tag-Manager
Technischer Name _dc_gtm_UA-12224405-1,_ga,_ga_SF4JZ18XC1,_gcl_au,_gid
Anbieter Google LLC
Ablauf in Tagen 30
Datenschutz https://policies.google.com/privacy
Zweck Tracking
Erlaubt
Name Youtube
Technischer Name YSC,
Anbieter Google LLC
Ablauf in Tagen 14
Datenschutz https://policies.google.com/privacy
Zweck Youtube-Player Funktion
Erlaubt
Gruppe Essenziell
Name FE USER AUTH
Technischer Name FE_USER_AUTH
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Speichert Informationen eines Besuchers, sobald er sich im Frontend einloggt.
Erlaubt
Name Contao CSRF Token
Technischer Name csrf_contao_csrf_token
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Dient zum Schutz der Website vor Fälschungen von standortübergreifenden Anfragen. Nach dem Schließen des Browsers wird das Cookie wieder gelöscht
Erlaubt
Name Contao HTTPS CSRF Token
Technischer Name csrf_https-contao_csrf_token
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Dient zum Schutz der verschlüsselten Website (HTTPS) vor Fälschungen von standortübergreifenden Anfragen. Nach dem Schließen des Browsers wird das Cookie wieder gelöscht
Erlaubt
Name PHP SESSION ID
Technischer Name PHPSESSID
Anbieter
Ablauf in Tagen 0
Datenschutz
Zweck Cookie von PHP (Programmiersprache), PHP Daten-Identifikator. Enthält nur einen Verweis auf die aktuelle Sitzung. Im Browser des Nutzers werden keine Informationen gespeichert und dieses Cookie kann nur von der aktuellen Website genutzt werden. Dieses Cookie wird vor allem in Formularen benutzt, um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. In Formulare eingegebene Daten werden z. B. kurzzeitig gespeichert, wenn ein Eingabefehler durch den Nutzer vorliegt und dieser eine Fehlermeldung erhält. Ansonsten müssten alle Daten erneut eingegeben werden.
Erlaubt
Wirtschaftspsychologie Master Kopfbild

Wirtschafts­psychologie (M.Sc.)

Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Lernen Sie in unserem Master Wirtschaftspsychologie durch umfassendes Methodenwissen Unternehmen zu gestalten, Prozesse zu begleiten sowie beratend und als Coach tätig zu sein. Interaktiv und erlebnisorientiert vermitteln wir Ihnen Vorgehensweisen, Tools und ein Mindset, das Sie dazu befähigt, Organisationen jeglicher Art fit für die zukünftige Arbeitswelt zu machen. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf die Organisations- und Personalentwicklung, denn das Individuum stellt den zentralen Schlüssel zur Veränderung von Unternehmen dar. Deswegen bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, die zertifizierte Zusatzausbildung zum Systemischen Coach innerhalb Ihres Masterstudiums zu absolvieren.

KEY INFORMATION

Studienbeginn:
01. Oktober

Studienmodell/-dauer:
Vollzeit/4 Semester

Studiengebühren:
590 €/Monat

Abschluss:
Master of Science (M.Sc.)

CONTENT

  • Lernen Sie zentrale strategische und operative Kernprozesse des Human-Resource-Managements kennen
  • Probieren Sie verschiedene Methoden aus, um Individuen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg in die zukünftige Arbeitswelt zu unterstützen
  • Reflektieren und diskutieren Sie relevante Trends rund um HR sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Werden Sie systemischer Coach während Ihres Studiums

OVERVIEW

HR Generalist oder HR Spezialist? Studieren für die Praxis
Erhalten Sie Fach- und Methodenkenntnisse rund um den Employee-Life-Cycle. Unser Fokus richtet sich auf Recruiting, die Bindung von Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Change-Management & Organisationsentwicklung. Praxisnähe ist garantiert durch das Netzwerk der Hochschule sowie die Projektarbeit in Unternehmen.

Systemisches Coaching mit anerkanntem Zertifikat
Werden Sie parallel zu Ihrem Studium systemischer Coach. Das steigert Ihren Marktwert enorm. Erfahren Sie dazu mehr auf unseren Infoseiten der Website.

Exklusives Studieren und professionelle Betreuung in kleinen Kursen
Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. In Ihrem Studium arbeiten Sie interdisziplinär mit Studierenden der BWL, Psychologie und weiteren Disziplinen zusammen. Vertrauensvolle Beziehungen und ein intensiver Austausch zwischen Studierenden und Professor:innen sind garantiert.

Für jede Disziplin der passende Einstieg
Je nach persönlichem Vorwissen (BWL, Psychologie o.a.) werden Sie einem entsprechenden Grundlagenkurs in den ersten beiden Semestern zugeteilt, damit Sie ein wirtschaftspsychologisches Kompetenzprofil entwickeln können.

Persönlichkeitsentwicklung & Methodenkompetenz im Fokus
Entwickeln Sie Ihr eigenes Mindset und bauen Sie Ihre sozialen Kompetenzen aus. Im Studium erhalten Sie umfangreiche Methodenkenntnisse für die Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und deren Mitarbeitenden.

Intensivberatung
Einzigartig in Deutschland ist die Verbindung von wirtschaftspsychologischem Know-how mit tiefenpsychologischen Methoden. Der Wahlpflichtbereich Morphologische Beratung bietet die Möglichkeit intensiver Coaching-Arbeit von Einzelpersonen, Teams oder Organisationen. Wenn Sie die Intensivberatung professionell erlernen möchten, können Sie durch zusätzliche Module im zweiten Studienjahr ein Zertifikat in »Analytischer Intensivberatung« erhalten.

Die Werkstatt für Wandel mitgestalten
An der BSP leben wir den Theorie-Praxis-Transfer und teilen Ergebnisse und Learnings online mit unserer Community. Wir zeigen, was wir können, und reden darüber, was uns wichtig ist.

Doppel-Masterabschluss
Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie haben die Möglichkeit, in nur einem weiteren Jahr einen zusätzlichen Masterabschluss in Medienpsychologie oder Sportpsychologie zu erlangen.

Den Wirtschaftspsychologie Master können Sie ebenfalls am BSP Campus Hamburg studieren.

STUDY PLAN

ADMISSION

  • einschlägiger berufsqualifizierender Hochschulabschluss gemäß § 10 V BerlHG
  • abgeschlossenes psychologisches Bachelorstudium oder Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Praxiserfahrungen im Bereich Personal/Organisation von Vorteil
  • Bei ausländischen Studienbewerbern ein Bildungsnachweis gemäß § 11 BerlHG