Im aktuellen Fachmagazin changement! 04/24 klärt Prof. Dr. Ina Kohl zum Thema Veränderungskompetenz auf. Sich kontinuierlich neuen Zusammenhängen zu stellen und dabei nicht den Kopf zu verlieren, ist eine wichtige Schlüsselkompetenz, um mit dem Wandel in Unternehmen erfolgreich umgehen zu können.
Vor allem die Unterscheidung in eine allgemeine, eher dispositionelle und einer spezifischen, eher projektbezogenen Veränderungsbereitschaft hilft weiter: So können wir besser verstehen, warum betroffene Mitarbeitende grundsätzlich offen für Veränderung sein können, aber gleichzeitig im speziellen Veränderungsprojekt in den Widerstand gehen.
An der Business and Law School steht die Analyse, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsvorhaben in Unternehmen im Fokus. Insbesondere im Master Wirtschaftspsychologie bilden wir Prozessberater und Coaches aus, die sich auf das professionelle Management von Veränderungsprojekten spezialisieren.
Nehmen Sie gerne Kontakt auf:
Ansprechpartnerin:
Prof. Dr. Ina Kohl
Mail: ina.kohl@businessschool-berlin.de
Weiter zum Profil